Die Vielfalt bei Firmen kann virtuell oder über einen zeitgemäßen Online-Auftritt erhöht werden.
Ein Unternehmen aus Deutschland setzt auf persönliche Treffen und bringt diverse Mitarbeitende für ein Mittagessen zusammen.
Dafür programmierte ein vielfältiges Team einen Algorithmus, der Menschen anhand ihrer Merkmale paart. Allerdings finden dabei genau diejenigen zusammen, die möglichst wenig gemeinsam haben.
Per App erhalten die beiden Personen einen Terminvorschlag und eine Anregung, die auf die Diskussion ihrer unterschiedlichen Ansichten abzielt.
Zuerst wurde die App nur im Unternehmen selbst genutzt, nun stellen sie den Dienst anderen zur Verfügung.
Ein Startup aus Stockholm setzt ebenfalls auf die Macht der Verbindung und unterstützt Menschen mit psychischen Herausforderungen.
