Beratung rund um Gesundheit gibt es manchmal im Waschsalon und eine Plattform hilft, medizinische Fachkräfte nach Diversity-Aspekten zu finden.
Doch auch bei Pflegebedürftigen ist die Berücksichtigung von sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder von kulturellen Gegebenheiten wichtig.
Dieser Aufgabe hat sich ein Startup aus New York verschrieben. Basierend auf jahrzehntelangen Forschungsergebnissen haben sie die wichtigsten Aspekte identifiziert und bewerten anhand dieser professionelle Pflegedienste in der Industrie.
Zusammen mit Partnern werden Pflegeprogramme für spezielle Segmente im Diversity-Spektrum wie etwa BIPOC oder LGBTIQ+ Communities entwickelt und standardisiert.
Ziel ist, die Gleichberechtigung von Pflegebedürftigen zu gewährleisten.
Über eine andere Plattform können Angehörige geeignete Einzelpersonen für die häusliche Pflege von Familienmitgliedern finden.
