Ein reich gefülltes Gewürzregal sorgt für vielfältige Möglichkeiten in der Küche. Je nach Mischung entfalten die Gewürze ihr volles Potential.
So ist es auch bei der Zusammensetzung von Teams. Ein Startup in den USA hilft Firmen jetzt dabei, einen vielfältigen Mix an Arbeitskräften für ihr Unternehmen zu finden.
Auf einer Plattform können Arbeitssuchende ein Profil mit ihren unterschiedlichsten Eigenschaften anlegen. Firmen können nach über 75 Kriterien suchen und filtern.
56% der Menschen, die bislang über die Seite eingestellt wurden, gehören tatsächlich zu unterrepräsentierten Gruppen.
Auch der Einstellungsprozess ist 30% schneller als über normale Recruiting-Wege. Über die Analyse der ausgewählten Arbeitssuchenden kann die eigene Firma auf Diversität geprüft werden.
Die Plattform wird bereits von namhaften Unternehmen genutzt.
Das Rezept scheint aufzugehen.
