Pythagoras, binomische Formeln, einen Frosch sezieren – wie oft das in der Schule Gelernte im Leben Anwendung findet, darüber lässt sich streiten.
Fakt ist, dass Firmen vermehrt auf Mitarbeitende setzen, die gut mit Menschen mit unterschiedlichsten Charaktereigenschaften umgehen können. Unternehmen brauchen eine professionelle Führungsriege, die mit Herausforderungen zu Gleichheit, Inklusion und Diversity umzugehen weiß.
Bei einem neuen Promotionsprogramm an der Universität Kentucky, das im Herbst 2021 startet, stehen genau diese Themen im Mittelpunkt. Es richtet sich an Berufstätige und kann zu einem großen Teil online absolviert werden.
Für Personen aus der Wissenschaft soll es Stipendien geben. Nach erfolgreichem Abschluss lassen sich mit dem Erlernten neue Strategien und innovative Ansätze entwickeln, um Chancengleichheit in Unternehmen sicherzustellen.
Lernen fürs Leben.