Kuratierte News zu Startups, Trends und allerneuester Forschung inspirierend zusammengefasst

StartSchlagworteTalent Management

Tag: Talent Management

Erweiterte Einbindung

Ein Studiengang ermöglicht zukünftigen Führungskräften die Entwicklung von einfühlsamen Innovationsstrategien. Denn das erhöht die Gleichstellung von Mitarbeitenden und deren Zugehörigkeitsgefühl. Für die interne oder externe Kommunikation ist eine Wortwahl, die alle einbindet, genauso wichtig. Hier kann die Lösung eines Startups aus der Schweiz unterstützen. Als Erweiterung für Internet-Browser oder Social Media Tools analysiert ihre künstliche Intelligenz den geschriebenen Text...

Gesunde Bindung

Spezielle Gewürzmischungen ermöglichen trotz gesundheitsbedingt eingeschränktem Geschmack ein kulinarisches Vergnügen. Ein Startup aus Colorado unterstützt jetzt Firmen, damit deren Mitarbeitenden gesünder essen können und dadurch die Kosten für Krankenversicherungen gesenkt werden. Denn etwa ein Drittel entsteht durch ungünstige Ernährung. Über eine App kaufen Angestellte Gerichte und Lebensmittel bei geprüften Restaurants, Geschäften und Lieferservices. Anhand von zuvor definierten, individuellen Unverträglichkeiten,...

Einfühlsame Leistung

Alleinerziehende freuen sich über Unterstützung beim Dating. Berufstätige stehen, wenn sie Eltern werden oder sind, vor verschiedensten Herausforderungen. Die Plattform eines Startups aus Australien will Firmen und ihren Teams helfen, diese zu lösen. Das erhöht Arbeitsklima und Zugehörigkeitsgefühl. Mitarbeitende erhalten darüber nicht nur alle für sie persönlich relevanten Firmenregeln und Leistungen. Auch Anregungen, praktische Tipps und hilfreiche Erfahrungsberichte -...

Einflussreiche Integration

Es ist inspirierend zu sehen, wie Menschen mit Behinderungen die Chance erhalten, ihre Talente auf der Bühne zu präsentieren oder bei der Vermarktung ihrer Kunstobjekte unterstützt werden. Ein Wirtschaftskollektiv in London hat sich zum Ziel gesetzt, die Gleichstellung der 1,3 Milliarden Menschen, die weltweit mit einer Behinderung leben, im Geschäftsleben zu erreichen. Dafür haben sie 500 CEOs der einflussreichsten...

Erweiterte Betrachtung

In gesundheitlichen Notfällen ist es wichtig, die richtigen Rückschlüsse für schnelle Hilfe zu ziehen. Bei der Besetzung von offenen Stellen sind Soft Skills oft wichtiger als der Lebenslauf. Ein Startup aus Frankreich unterstützt Firmen daher dabei, die persönlichen Stärken von Talenten schnell sichtbar zu machen. Dafür beantworten diese in einem Online-Test kurze, wissenschaftlich fundierte Fragen und beurteilen, ob ihnen...

Familiäre Balance

Bei beruflichen Fragen bekommen Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten oder Frauen der LGBTQ Community bereits online Unterstützung. Ein Startup aus Rumänien steht nun speziell arbeitenden Müttern bei Karrierefragen zur Seite. Als Teil der geschlossenen Gemeinschaft mit bereits über 4.000 Mitgliedern können Frauen mit Kindern hilfreiche Informationen, Workshops, Veranstaltungen oder einen Arbeitsplatz finden. Gut 100 Fachkräfte stehen für persönliches...

Verbindendes Erlebnis

Vögel profitieren bereits von grenzenloser Zusammenarbeit. Ein Startup aus Berlin unterstützt nun Firmen dabei, Barrieren im Team mithilfe virtueller Realität spielerisch abzubauen und so Vielfalt zu fördern. Durch die Verbindung von künstlicher Intelligenz und akademischen Forschungsergebnissen entstand ein Training, in dem mit einer VR-Brille verschiedene interaktive Szenarien durchlaufen werden. Aus der Sicht einer anderen Person, etwa mit anderer Hautfarbe,...

Erkenntnisreiche Einstellung

Ein attraktives Markenimage ist beim Produktverkauf wichtig und bei der Zertifizierung von Firmen, die Startups finanzieren. Mit ihrer Plattform unterstützt ein Startup aus Seattle nun Unternehmen dabei, die Vielfalt unter ihren Mitarbeitenden im Blick zu behalten. Dafür werden demografische Daten wie Geschlecht oder ethnischer Hintergrund aus Bewerbungen von einer künstlichen Intelligenz analysiert. Über den gesamten Recruiting-Prozess wird ausgewertet, wie...

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